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Consultoria em Gestão para a Longevidade

Prepare seu RH para os desafios da longevidade e mantenha sua equipe produtiva e engajada.

O QUE É

A Consultoria em Gestão para a Longevidade visa preparar líderes e profissionais de recursos humanos para lidar com questões relacionadas à longevidade e transição demográfica no ambiente de trabalho. O serviço foca na manutenção dos índices de produtividade e na identificação de problemas ligados à idade no ambiente industrial, promovendo uma gestão eficiente do envelhecimento ativo dos colaboradores. 

COMO FUNCIONA?

A consultoria é composta por quatro etapas e pode ser aplicada em grupos de até 25 líderes ou gestores. Para pequenas empresas, é possível realizar o serviço via modelo consórcio. 

  1. Análise Investigativa: Avaliação da maturidade da empresa junto às áreas de RH e saúde e segurança do trabalho (4 horas). 

  1. Capacitação Presencial: Vivência com a Casa da Capacidade e aplicação da metodologia world café, abordando nove temáticas do envelhecimento para líderes e gestores (16 horas). 

  1. Capacitação Online: Treinamento online com uso de chatbot e pílulas de conhecimento, destinado à equipe de líderes e gestores definida pelo RH (20 horas). 

  1. Devolutiva e Plano de Ação: Apresentação dos resultados ao RH e elaboração de um plano de ação construído pelas lideranças (12 horas). 

VANTAGENS PARA A EMPRESA

  • Sensibilização e informação sobre a temática longevidade e transição demográfica e ampliação do conhecimento sobre o tema. 

  • Redução dos afastamentos. 

  • Aumento da produtividade, via melhoria da capacidade para o trabalho dos trabalhadores. 

  • Redução da rotatividade. 

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