De acordo com o Google Trends, a busca pela sigla ESG cresceu mais de 1200% no Brasil nos últimos anos. O termo ganha cada vez mais relevância, acompanhando a preocupação dos consumidores e do mercado sobre sustentabilidade, tornando-se determinante na tomada de decisões de investimento e análises de risco.

Mas, você sabe o que é ESG?

A sigla que traz as iniciais de ambiental, social e governança (em inglês), surgiu no mercado financeiro no início dos anos 2000. Com uma série de indicadores, chama a atenção para todos os stakeholders das empresas. Ou seja, o mercado de forma geral está preocupado com o impacto que cada organização gera, seja em seus clientes, acionistas, fornecedores, colaboradores ou comunidade.

Em poucas palavras, ESG é fazer o que é o certo para o meio ambiente, socialmente e na governança corporativa.

E o que a Segurança e Saúde do Trabalho tem a ver com isso?

Tudo!

Estar com os laudos técnicos e normas regulamentadoras em dia, a fim de promover a segurança de todos, garantir saúde ocupacional e programas de bem-estar, manter um diálogo transparente e cuidar do clima organizacional para preservar a saúde mental dos colaboradores é fundamental e está ligado aos indicadores ESG.

“Cuidar da saúde e bem-estar dos colaboradores, seguir as normas para garantir a segurança e respeitar as leis é responsabilidade e meio para negócios sustentáveis, que precisam projetar o futuro, olhando o hoje”, afirma Robson Gravena, gerente executivo de Segurança e Saúde do Sistema Fiep. “A segurança e saúde do trabalho tem impacto em cinco dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis (ODS), da ONU, que, por sua vez, são base do ESG. Promover espaços de trabalho saudáveis fisicamente e mentalmente, pensando em ações que saem da empresa, como a oferta de bons benefícios, é parte disso”, completa.

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Sobre o ESG, o Sesi está com uma chamada aberta para apoiar as indústrias. Saiba mais aqui.