A gestão de dados em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é uma ferramenta poderosa para promover um ambiente de trabalho seguro e saudável. Com a coleta, armazenamento e análise de dados, é possível não só prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, mas também otimizar práticas e processos que assegurem a integridade física e mental dos colaboradores.

João Rocha Silva Filho, coordenador de Segurança do Trabalho do Sesi Paraná – Região Norte, explica que essa prática começa com a coleta de informações sobre o ambiente de trabalho, atividades desempenhadas e possíveis riscos, criando mecanismos que garantem a segurança no dia a dia. “A análise de dados históricos ajuda a identificar tipos de incidentes mais frequentes, postos de trabalho com maior exposição a riscos e cargos mais suscetíveis, o que aumenta a capacidade de prevenção,” destaca.

Como a tecnologia amplia a gestão em SST

Tecnologias como softwares de gestão em SST trazem funcionalidades essenciais, como geração de relatórios detalhados, monitoramento contínuo e controle das conformidades legais. Com dados centralizados e padronizados, as empresas conseguem monitorar riscos em tempo real e, assim, atender às exigências das normas regulamentadoras, como a NR-01, que exige manutenção de registros atualizados para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).

João também ressalta que, apesar dos benefícios, a gestão de dados em SST enfrenta desafios, como falta de padronização nos métodos de coleta e resistência à tecnologia. Segundo ele, a solução passa pela padronização de processos e engajamento da equipe responsável com os objetivos do monitoramento.

Cuidados essenciais na coleta de dados

Para uma coleta de dados eficaz, é fundamental o uso de equipamentos e sensores precisos, capazes de monitorar riscos como calor, ruído, vibrações e exposição a agentes químicos corretamente. Após a coleta, esses dados devem ser armazenados de forma segura e analisados em plataformas que gerem relatórios minuciosos e detalhados automaticamente, simplificando o preenchimento de programas legais e documentos exigidos.

Outro ponto de destaque é a integração dos dados de SST com outras áreas da empresa, como o RH. Essa integração oferece uma visão mais ampla dos fatores de risco, permitindo relacioná-los a padrões de afastamento e questões comportamentais. Dessa forma, as decisões são mais assertivas, reduzindo riscos e melhorando a produtividade.

Por que investir em gestão de dados em SST?

A gestão de dados é essencial para qualquer organização que deseje criar um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com as normas regulamentadoras. Ela permite o acompanhamento de indicadores de desempenho, a análise de incidentes e a tomada de medidas preventivas com base em dados concretos.

O Sesi Paraná oferece uma estrutura completa para atender as indústrias, com plataformas de gerenciamento de dados, equipamentos avançados para coleta e equipe multidisciplinar. Suas unidades móveis de saúde ocupacional também facilitam o acesso dos trabalhadores a exames e consultas diretamente nas empresas, reduzindo o absenteísmo e aumentando a eficiência.

Para mais informações sobre as soluções em SST, procure o Sesi mais próximo!