Em 8 de maio, quarta-feira, o Campus da Indústria recebeu representantes da indústria no 2º Sesi Segurança e Saúde em Foco. Durante uma tarde repleta de palestras e atividades, os participantes ouviram sobre as novidades da área de Segurança e Saúde.

Hugo Molina, superintendente do Sesi Paraná, abriu o evento destacando a vanguarda do Sesi na oferta de soluções para a indústria e qualidade de vida do trabalhador. “Estamos em busca de soluções para melhorar as condições de trabalho na indústria, essa é a tradição, é o sangue Sesi. Por isso, é importante oferecermos um diferencial, construído a base de um bom atendimento, qualidade dos produtos e agilidade”, afirmou.

Na sequência, Robson Gravena, gerente executivo de Segurança e Saúde do Sesi Paraná, apresentou alguns dos números anuais da instituição: mais de cem mil aplicações de vacinas (é o maior vacinador privado do estado), mais de 22 mil usuários do Cartão Sesi Viva +, mais de 20 mil exames de diagnósticos de prevenção do câncer gratuitos, de 500 mil exames de auxílio diagnostico e de 325 mil trabalhadores impactados. “O Sesi se posiciona como o principal parceiro da indústria quando o assunto é cuidar da vida das pessoas, proporcionar ambientes seguros e saudáveis para melhorar os negócios como estratégia de sustentabilidade”, enfatizou.

Emmanuel Lacerda, superintendente de Segurança e Saúde do Sesi Nacional, foi o primeiro palestrante. Ele abordou a Visão Estratégica para a Atuação em Saúde Corporativa. Ele destacou que há 11 anos consecutivos o Sesi é Top Of Mind na área de Segurança e Saúde e que sua atuação deve ter como foco a promoção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis por meio da gestão de soluções digitais em saúde com inovação, que gerem impacto e que sejam escaláveis nacionalmente.

Ele trouxe a proposta de uma Solução Integrada de Gestão em Saúde com base em três grandes desafios da saúde ocupacional: o envelhecimento da população, a prevalência de doenças crônicas e o impacto da covid na saúde mental – o tempo médio dos afastamentos de trabalhadores da indústria pelo INSS é de 200 dias e custos com planos de saúde têm impacto de 13% da folha de pagamento e sinistralidade em torno de 90%.

Guilherme Murta, médico do trabalho e coordenador de Saúde do Sesi Paraná, apresentou a palestra Investimentos em Saúde Corporativa para Sustentabilidade da Indústria. Entre temas relevantes sobre saúde ocupacional, salientou que o reflexo dos investimentos na área vai além de evitar as multas, mas está ligado à sustentabilidade dos negócios. Ele foi seguido pela fala de Aline Calefi, gerente de Responsabilidade Social do Sistema Fiep, que explicou sobre a importância do ESG e como a Segurança e a Saúde estão ligadas aos indicadores sociais. Ela convidou os participantes a conhecerem a Chamada Sesi ESG e o Prêmio Sesi ODS.

Para finalizar a tarde, os presentes assistiram à palestra Saúde Mental como Estratégia Corporativa de Responsabilidade Social e Lucratividade, de Marcos Mendanha, médico e estudioso sobre a saúde mental do trabalhador há mais de 10 anos e autor de diversos livros sobre o tema. Entre outros pontos, ele falou sobre as áreas que as organizações precisam se atentar para não adoecer mentalmente seus colaboradores: sobrecarga de trabalho, falta de autonomia, recompensa insuficiente, perda de comunidade, ausência de equidade e conflito de valores.

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