Até 2056 o Brasil será o sexto entre os países com o maior número de idosos. Apesar de isso indicar avanços em diversos aspectos, traz também desafios – seja em áreas como habitação, mobilidade urbana e previdência – e um alerta quando o assunto é prevenção e bem-estar dentro das empresas.

De acordo com o E-book Tendências Sistema Fiep 2023, um estudo realizado pelo Observatório Sistema Fiep que busca indicar caminhos e oportunidades para a sociedade e as empresas paranaenses, um dos rumos apontados na edição deste ano chega justamente neste sentido.

Como consequência do envelhecimento populacional, a tendência prevê a necessidade da criação de Ecossistemas de Bem-estar - “espaços de convívio e qualidade de vida integrados a sistemas de saúde. A abordagem multistakeholder promete inspirar modelos de negócios e atrair novos players devido ao alto potencial de consumo da população acima de 50 anos (economia prateada)”. Afinal, “o envelhecimento ativo desafiará empregadores a promover a qualidade de vida dos colaboradores e manter a força de trabalho criativa e produtiva. No âmbito organizacional, consultores de longevidade desempenharão uma ampla gama de funções.”

Entre as soluções propostas, estão as parcerias estratégicas. A dica é: “estabeleça parcerias públicas e privadas a fim de gerar contrapartidas para empresas, instituições, associações comunitárias, entidades públicas, centros médicos e comunidade em geral”.

A pesquisa aponta mais um motivo para que empresas se empenhem na gestão da segurança e saúde dos seus colaboradores. Ao criar em manter ambientes laborais saudáveis, estão investindo em sua própria longevidade e, também, em trabalhadores mais engajados.

Mas como fazer isso?

São inúmeras as formas de promover a saúde e bem-estar dos colaboradores. As ações vão das preventivas, como a oferta de vacinação contra a gripe, programas de alimentação saudável e ginástica laboral, exames periódicos e ocupacionais em dia realizados dentro da própria instituição para garantir a segurança e agilidade, oferta de cartão de benefícios e descontos em academias e muito mais.

E você sabia que o Sesi Paraná tem soluções integradas e se mostra como um parceiro ideal das indústrias para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores? Basta procurar a unidade mais próxima!