A NR-31 é essencial para garantir a segurança e saúde no trabalho na agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aquicultura. Sua correta aplicação não só previne acidentes e doenças ocupacionais, mas também contribui significativamente para a competitividade e produtividade. Entenda como:

1. Prevenção de acidentes e doenças ocupacionais

A NR-31 estabelece medidas de prevenção que devem ser adotadas no ambiente de trabalho rural. Essas medidas incluem a organização do ambiente de trabalho, o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e a implementação de práticas seguras. “A redução de acidentes e doenças ocupacionais resulta em menos afastamentos e menor rotatividade de funcionários, o que aumenta a produtividade e reduz custos com indenizações e tratamentos médicos”, afirma Denily Joicce Giovanin, técnica de Segurança do Trabalho do Sesi de Toledo.

2. Capacitação dos trabalhadores

A norma prevê a capacitação dos trabalhadores em Segurança e Saúde no trabalho. Cursos como os oferecidos pelo Sesi, por exemplo, para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural (CIPATR), são fundamentais. “Trabalhadores bem treinados são mais eficientes e menos propensos a cometer erros que podem levar a acidentes, garantindo um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo”, garante a técnica.

3. Ambiente de trabalho seguro e saudável

Um ambiente de trabalho seguro e saudável aumenta a satisfação e o bem-estar dos trabalhadores, o que se reflete em um melhor desempenho. A norma enfatiza a necessidade de condições adequadas de trabalho, incluindo a proteção contra a exposição a agrotóxicos e outros produtos químicos, o que protege a saúde dos trabalhadores e evita interrupções na produção devido a problemas de saúde ocupacional.

4. Compliance e imagem corporativa e ESG

A conformidade com a NR-31 demonstra o compromisso da empresa com a segurança e saúde dos seus trabalhadores. Isso melhora a imagem da empresa perante os clientes, investidores e a comunidade. Empresas que seguem rigorosamente as normas de segurança e saúde tendem a ser mais valorizadas no mercado, o que pode resultar em melhores oportunidades de negócios e parcerias.

5. Redução de custos operacionais

A implementação das práticas recomendadas pela NR-31 pode levar a uma redução significativa nos custos operacionais. A prevenção de acidentes e doenças reduz gastos com tratamentos médicos e indenizações, e a melhoria na eficiência dos trabalhadores diminui o tempo de inatividade e aumenta a produtividade.

6. Vantagem Competitiva

Empresas que investem na segurança e saúde do trabalho conseguem manter uma força de trabalho mais estável e motivada. Isso resulta em uma maior continuidade das operações e um menor impacto das faltas e afastamentos. No longo prazo, essa estabilidade contribui para uma vantagem competitiva, pois a empresa se torna mais eficiente e confiável.

“A NR-31 não é apenas uma obrigação legal, mas uma ferramenta estratégica para aumentar a competitividade e produtividade no setor rural. Implementar suas diretrizes garante um ambiente de trabalho mais seguro, trabalhadores mais capacitados e motivados, e uma empresa mais eficiente e bem-vista no mercado”, finaliza Denily.

Para saber mais sobre os cursos e treinamentos ofertados pelo Sesi, procure a unidade mais próxima.