clique para ampliar Curso Como Estudar a Distância (Foto: SESI)

A Internet tem-se configurado como uma das principais tecnologias para a Educação a Distância, pois, além da flexibilidade de tipos de mídias que se pode articular por este meio de comunicação e transição de dados, permite, inclusive, a comunicação de mão dupla.

 Hoje, segundo F/Nazca, são 81,3 milhões de internautas brasileiros. O Ibope/Nielsen, afirma que, no final do ano de 2011, eram 78 milhões. O Brasil é o 5º país com o maior número de conexões à Internet, segundo o site de notícias G1.

Atualmente, um grande desafio para todas as empresas é saber lidar com o grande fluxo de novas informações, em alta velocidade, que precisam ser dominadas pelos seus colaboradores. Sem dúvidas, a educação é a principal estratégia que se pode utilizar para manter as equipes de trabalhos em um processo de melhoria contínua, aumentado o valor agregado do conhecimento dominado pelas pessoas e, consequentemente, pela empresa.

O aprendizado é o processo pelo qual as pessoas podem adquirir novas habilidades, conhecimentos e melhorar o seu desempenho. Não é necessário que conhecimentos e habilidades estejam estritamente ligados às atividades da empresa. Permitir aos colaboradores o acesso a outros conhecimentos eleva a sua criatividade e a sua capacidade para inovar.

Junto com isto, não se pode esquecer que existem custos nesse processo, que podem ser muito elevados, dependendo dos formatos e modalidades de ensino escolhidos.

A modalidade de ensino e-learning, ou seja, o ensino via Internet, pode trazer diversos benefícios. Segundo Marc J. Rosenberg, são eles:

1.       Redução de custos – o custo per capita se reduz bastante quando comparado com a instrução presencial. No ensino presencial há custos de deslocamento, hospedagem e tempo que os colaboradores devem dedicar a todo o processo. No ensino a distância o tempo da atividade se reduz, pois não há deslocamentos. O alto investimento inicial pode ser rapidamente recuperado com a queda dos custos cotidianos;

2.       Enriquece a capacidade de resposta – o e-learning para atingir virtualmente um infinito número de pessoas ao mesmo tempo. Isto pode ser ótimo para empresas que precisam disseminar conhecimento a todos os colaboradores em um prazo de tempo muito curto;

3.       Mensagens iguais e mensagens personalizadas – dependendo das necessidades e objetivos, todos podem receber o mesmo conteúdo, como também é possível fazer adaptações por indivíduo;

4.       Seu conteúdo é mais atualizado e confiável – o processo de atualização de informações pode ser dinâmico e quase instantâneo. Esta vantagem é fundamental para empresas que necessitam manter pessoas atualizadas com grande velocidade;

5.       Disponível 24 horas – para empresas de todos os portes, que possuem vários turnos de trabalho, diferentes unidades de trabalho, permite grande flexibilidade aos funcionários terem o acesso ao conhecimento;

6.         As pessoas se acostumam rápido com esta modalidade – Como o uso da Internet já está muito disseminado e faz parte do cotidiano das pessoas, aprender a utilizar um Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA, é rápido.;

7.         Forma comunidades – A Internet possibilita a criação de grupos de interesse e troca de experiências que vão muito além do tempo de treinamento.

8.          Pode ser escalonado – Se adapta de acordo com as necessidades da empresa, podendo atender  10 pessoas ou 10 mil pessoas, sem grandes esforços e grande custos adicionais;

9.          Justifica os investimentos em acesso a rede – é uma forma possível de mensurar o retorno dos investimentos em redes de intranet, por exemplo;

10.       Agregar valor ao cliente final – Embora o foco do e-learning seja o público interno, pode ser utilizado como ferramenta de benefícios aos clientes finais.

O SESI/PR oferece o sistema de educação a distância flexível com cursos de baixo custo e voltados para as indústrias de todos os portes, auxiliando-as no desenvolvimento de suas estratégias de mercado e de desenvolvimento de pessoal. Fique atento às nossas novidades.